RECRUITMENT 経験者採用情報 選考プロセス

当社は、多様な経験、バックグラウンドを持った方々にご活躍いただくことが大切であると考えています。
皆さんのご経験を伺いながら、一緒に働ける仲間を採用しています。

STEP.1
履歴書提出

※履歴書の指定フォーマットはございません。

STEP.2
選考

・面接(2~4回程度) ・リファレンスチェック

※面接はオンラインで実施予定ですが、希望職種により変更となる場合がございます。

STEP.3
内定

内定後にオファー面談を実施させて頂きます。